General Chemical, Industrial Chemical, Consultant and Training
Slide Background
Slide Background
Slide Background
Slide Background
Training Strategic HRM and The HR Scorecard: (26-27 Januari 2023,Yogyakarta)(2-3 Februari 2023, Bandung) (09-10 Februari 2023,Surabaya)(16-17 Februari 2023,Yogyakarta)(23-24 Februari 2023,Jakarta)
PENGANTAR TRAINING STRATEGIC HRM AND THE HR SCORECARD Meningkatnya persaingan usaha membuat organisasi melakukan upaya-upaya untuk mencari keunggulan kompetitif.Hal tersebut menyebabkan pergeseran paradigma dalam manajemen sumberdaya manusia.Strategic Human Resources Management berkaitan erat dengan kemungkinan dicapainya tingkat efektivitas organisasional yang lebih besar. Oleh karena itu, diperlukan suatu pendekatan yang dapat mengukur praktek-praktek manajemen sumberdaya manusia terutama kinerja sumberdaya manusia itu sendiri dalam upaya mendukung pencapaian kinerja organisasi perusahaan.Human Resources Scorecard merupakan suatu alat untuk mengukur dan mengelola kontribusi stategik dari peran Human Resources dalam menciptakan nilai untuk mencapai strategi perusahaan.
TUJUAN PELATIHAN: 1. Peserta dapat memahami tahapan dalam proses manajemen strategi. 2. Peserta dapat memahami dan mengenal jenis-jenis strategi perusahaan. 3. Peserta dapat memahami pentingnya HRM Strategis. 4. Peserta dapat memahami proses perancangan dan implementasi HR Scorecard.
TOPIK BAHASAN: 1. Proses Manajemen Strategi. 2. Tipe-tipe Strategi. 3. Strategi HRM. 4. Peranan Strategis HRM: a. Perananan Formulasi strategi, b. Perananan Eksekusi strategi. 5. Merancang Sistem HRM Strategis: a. Sistem Kerja berkinerja tinggi, b. Pengukuran efektivitas HR, c. Menterjemahkan strategi menjadi kebijakan dan praktek HR. 6. Merancang dan mengimplementasikan HR Scorecard.